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由國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室主辦、南方電網(wǎng)公司承辦的國企改革“雙百行動”專題培訓班(暨“雙百大講堂”第四期)在廣州舉辦。國務院國資委秘書長彭華崗出席并作開班動員，南方電網(wǎng)公司董事長、黨組書記孟振平致辭。

　　彭華崗強調(diào)，國企改革“雙百行動”是綜合性改革，“雙百企業(yè)”大的優(yōu)勢和紅利是可以大膽作為、主動探索、銳意創(chuàng)新，動真碰硬搞改革。“雙百企業(yè)”要深入落實“1+N”政策體系要求，緊緊圍繞“五突破、一加強”工作要求，努力成為現(xiàn)代企業(yè)的*，打造改革尖兵，發(fā)揮其示范帶頭作用，形成國企改革以點帶面、星火燎原之勢。中央企業(yè)集團公司和地方國資委要敢擔當、敢負責，真放權(quán)、真考核，抓好點、帶好面，成為鼓勵“雙百企業(yè)”全面推進綜合改革的堅強支撐。

　　孟振平表示，南方電網(wǎng)公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九精神，按照全國國有企業(yè)黨的建設工作會議、全國國有企業(yè)改革座談會的部署要求，推動公司“雙百企業(yè)”實施綜合改革，努力在改革重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得突破。公司將以“雙百試點”為抓手，力爭在國企改革中取得更大突破，堅定不移把公司做強做優(yōu)做大，為南方五省區(qū)全面建成小康社會作出應有貢獻，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

　　此次“雙百行動”專題培訓班，邀請了中央企業(yè)、地方國企有關負責同志及“雙百行動”專家組成員，分別圍繞深化國有企業(yè)改革、建立健全市場化激勵約束機制、職業(yè)經(jīng)理人制度建設與相關實踐、企業(yè)上市前輔導和上市后的運作、集團公司授權(quán)放權(quán)與落實“雙百企業(yè)”董事會職權(quán)、堅持把黨的領導融入公司治理和加強基層黨建等國企改革中的重大問題等進行專題輔導。